Du Nouveau pour 2016-17!

back-to-school1Pour continuer dans l’amélioration de nos programmes, l’année académique 2016-17 verra quelques changements au niveau de la programmation. Ces changements ont pour but de mieux suivre le rythme et les emplois du temps de nos membres, pour un résultat encore meilleur.

1. Nos sessions changeront de 3 sessions de 10 semaines, à 2 sessions de 15 semaines chacune
2. Notre calendrier suivra de près le calendrier scolaire de l’Académie de Rabat, pour mieux suivre votre rythme
3. Les programmes pour adultes et Juniors verront un plus large choix de tranches horaires.

Il n’y aura aucune augmentation de frais.

Nous continuerons à offrir les réductions familiales, ainsi que les réductions accordées aux institutions avec qui nous avons un accord de partenariat.

Actions Solidaires

A raison de deux ou trois fois par an, Bridges mène des actions de solidarité ou de service communautaire:

  • Nettoyage de plage
  • Collectes de Vêtements
  • Collectes de denrées alimentaires
  • Donation de livres

 

 

 

 

Développement Personnel

Les cycles de Développement Personnel  pour adultes et pour jeunes sont proposés toute l’année selon la demande et comprennent:

  • La Communication Non-Violente ou relationnelle
  • Le Leadership Ethique
  • La Citoyenneté
  • La Prise de Parole en Public
  • La préparation psychologique aux examens
  • et d’autres formations indispensables à la réussite personnelle et professionnelle.

Anglais Professionnel!

Pour les professionnels qui ont besoin d’améliorer leur anglais pour le cadre du travail, Bridges Rabat propose des cours adaptés aux demandes des apprenants, selon leur cadre professionnel et le contexte de leur travail. Les groupes se réunissent pendant des horaires adaptés aux contraintes des professionnels.

Parmi les cours d’Anglais pour Besoins Spécifiques, nous proposons:

  • Anglais pour Affaires
  • Anglais pour Tourisme
  • Anglais Médical
  • Anglais pour Ingénieurs

ainsi que d’autres cours pour des secteurs professionnels spécifiques à la demande.

 

Leadership: Training & Coaching

Conference-Debat avec Cyril Legrand, Directeur General de l’Oxford Leadership Academy. Une opportunite pour les Directeurs,Directrices et Managers RH d’echanger sur les meilleures pratiques internationales en matiere de developpement du leadership des equipes manageriales.Quelles formations et quels types de coaching marchent le mieux? Comment bien choisir ces programmes? Comment les evaluer?